位于内蒙古自治区鄂尔多斯市准格尔旗薛家湾镇境内的中国大唐能投公司所属国源矿业公司龙王沟煤矿，是中国大唐投资建设的第一处千万吨级井工矿，井田面积41.35平方公里，地质储量13.68亿吨。该矿将“智能化、信息化、自动化、机械化”融入生长“血脉”，把创立“平安、立异、智慧、绿色、幸福”矿山作为斗争目标，打造出我国北方一颗璀璨的煤海明珠。
科技加持：“数控”下的智动升级
从“一键采煤”到智能装车再到智能仓储，龙王沟煤矿扎扎实实推进矿山智能化建设。在探索掘井新技术方面，该矿实现了单次钻探探测规模达1100米、物探探测规模达925米，创立了海内“长掘长探”的最高纪录。该矿创立的智能化快速掘进系统，于2021年11月12日通过全国首个特厚煤层庞大煤体结构智能化快速掘进系统验收，实现了地面远程�？亍⒆远馗睢⒁患蛎⒆灾鞯己健⒃冻坦收险锒系裙π�。
在龙王沟煤矿智能仓储立体库，两台智能机械人正凭据指令，将矿用物资设备准确运送至装卸点。“这是智能立体库分拣输送装置，通过上百个传感器智能控制，具备了称重、超限等宁静检测功效，让物资收支库越发宁静顺畅。”国源矿业公司物资治理中心仓储班班长高智博介绍。
智能立体库有数字孪生、智能仓储、智能配送三个系统平台，物料分拣、搬运、配送等均由机械人完成，实现了在630平方米内，自动存储75万多件、5360种物资的“壮举”。在仓储治理无人化状态下，“通过手机APP下单，就能实现在线审批、司机自主提货、车辆智能配送调理。”
据国源矿业公司总工程师王玉国介绍，自2018年以来，龙王沟煤矿通过增强数据化治理与运用，先后建成10大类98个智能化子系统，实现了采煤机、掘进机、锚杆台车、巡检机械人等井下移动设备5G组网及工业场景应用，全矿智能化水平抵达91%以上，告竣了“机械化换人、自动化减人、智能化无人”目标。
宁静加持：“小惊要大怪”的原则操守
宁静大于天。龙王沟煤矿始终坚持“严”字当头，把“小惊要大怪、抓概略防小、小题要大做、居安要见危、举一要反三、守正要立异”作为宁静生产的准绳，始终坚持“无论安排任何事情首先要考虑宁静”的理念，做到要害作业有联防、要害岗位有监控、要害时间有人盯、要害所在有防备，确保职工“上标准岗、干标准活”。
做好“人防”之外，在“技防”方面，龙王沟煤矿也一直在不绝深化。今年1月，该矿投入使用了特厚煤层综放事情面 AI智能感知平台。在煤矿监控系统基础上，通过安排AI识别算法和大数据算力，实现了对事情面作业人员、运行设备、现场情况的全方位监控；同时还对职工着装、是否戴宁静帽、是否正确佩戴矿灯和自救器等进行自动抓拍，输出报警并进行语音提醒等。自该系统试运行以来，已累计识别和抓拍设备不宁静状态和人员不宁静行为200多次，识别准确度达95%以上。“我们将不绝富厚AI智能感知平台应用场景，让人的不宁静行为和设备的不宁静状态无处遁形。”AI智能感知项目卖力人魏兆恒说。
在连续完善宁静治理标准、作业标准和技术标准体系建设中，龙王沟煤矿整体宁静治理水平获得提升�；衿馈肮夷采曜蓟卫硖逑狄患犊缶薄叭参幕痉镀笠怠薄懊禾抗ひ堤丶赌哺咝Э缶�，对龙王沟煤矿宽大干部职工来说，是褒奖，更是推动。
“我们将始终坚持把宁静生产放在第一位，加大宁静投入，切实以提升装备配套、设备设施、包管系统的宁静可靠性及职工自�；ケＤ芰�，来不绝牢固企艺宁静建设。”能投公司副总工程师张广宁说道。
文化加持：斗争与幸福的双向奔赴
“总得要支付点儿什么！”谈到远离家乡、外出闯荡的感受，综采工区生产三班班组长马德龙说，“我找到了斗争坐标和价值所在。”
一家三代都是煤矿人的马德龙，对煤有着特殊的情感。“看着乌黑发亮的煤块从输送带上运出来，就莫名地兴奋。”龙王沟煤矿产能核增至1500万吨/年的获批，越发坚定了他当初的选择。
投之以桃，报之以李。龙王沟煤矿党委、工会竭尽所能，想方设法为来自天南海北的职工们营造“家”气氛。他们唱响企业民主治理的“主旋律”，坚定职工建功立业的“主心骨”，抓牢职工体贴关爱的“主基调”，积极践行“全心全意依靠职工办企业”理念，全面开展“我为群众办实事”实践运动，深入推进“幸福大唐”建设，不绝拓展事情方法要领，把企业关爱融入件件实事之中。
恒久的井下事情及与家人聚少离多，容易引发思想、心理上的波动。为此，龙王沟煤矿专门建立心灵驿站，邀请心理领导老师为全体职工做心理压力测评、健康水平测试、心理沙盘与疏导，确保每名职工都能获得全方位、高质量的心理检测与情绪调理。“让各人通过正确合理的方法释放压力、自我调理”，事情人员介绍说，“树立积极、阳光的心理，为公司、职工、每个家庭的和谐提供了包管”。
以满足职工精神文化需求为切入点，龙王沟煤矿在职工公寓相继配套建设了高标准文体运动中心，计划建设了集音乐茶座与念书学习于一体的多功效阅览室和职工健身房，营造积极向上的事情休闲气氛。该矿还积极开展巾帼建功行动，签订《女职工特殊�；ぷㄏ罴逄踉肌�，开展困难女职工走访慰问，举办特色健康主题运动，引导宽大女职工在阅读中罗致营养智慧，从多层面增强对女职工的眷注关爱，以真心真情温暖职场“半边天”。
一件事情接着一件事情办，解决职工群众最体贴、最直接、最现实的利益问题与最困难、最操心、最忧虑的实际问题，目的就是“让职工确确实实感受到获得感、幸福感、宁静感的提升”。龙王沟煤矿牢牢掌握能源革命生长新机缘，大力实施技术素质提升工程，为宽大职工搭建“生长阶梯”、拓宽生长空间，“国源工匠”的选树、“五小立异”的评选、“立异事情室”的设立等，“激励全体职工特别是青年主干走技术成才、技术兴企之路，不绝收获属于煤矿工人的精彩人生。”国源矿业公司纪委书记、工会主席、副总经理黄国强说道。
关于未来生长，龙王沟煤矿党委书记、总经理郭仝锁体现，我们将以数字化赋能为重点，以实质宁静建设为目标，努力建玉成国一流标杆智慧矿山，为加速构建现代能源体系孝敬力量。
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