为进一步提升公司治理人员领导力
，增强企业文化建设
，提高治理人员业务水平和业务素质
，集团于4月7日-8日开展为期两天的治理者综合治理技术提升专题培训
，特邀清华大学总裁班讲师、企业文化与绩效治理专家杨克明博士主讲
，集团主管级以上治理人员及部分员工加入培训。

培训课上
，杨克明博士就“学习力”为切入点
，强调在职业生长历程中始终坚持学习力的重要性
，重点围绕领导力、企业绩效治理和企业文化建设等内容进行了细致的讲解和培训
，并就企业治理常见的问题进行了剖析和讲解。培训中
，杨克明博士通过华为、阿里巴巴、海尔等标杆企业的乐成案例
，深入剖析了这些企业先进的经营理念、治理要领和企业文化建设经验
，使参衙魅者在短时间内收获知识、获得启发
，拓展事情思路、提升职业化水平。

培训时
，为让学员更为准确深刻的理解培训内容
，培训历程增加了多次的情景模拟演练
，课程生动且实用
，学员模拟互动中对理论有了越发深刻的认识和理解
，同时有利于理论与事情实际有更好的结合和应用。

通过此次培训
，不但让参训人员深刻认识到提高学习力、治理水平及职业素养的重要性
，并且使各人有所学、有所思、有所得
，更为提升集团治理人员综合素质、提高治理水平进一步夯实基础。